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Diretor Executivo ou Coach

Diretor Executivo ou Coach

Conta-se a história que um pai sempre assistia filmes com o filho de sete anos. Quando terminava, ele levava o filho para jogar futebol. No caminho de casa até o campo, ele fazia algumas perguntas sobre o filme para o filho. A primeira delas era o que ele tinha achado do filme. A segunda era qual a parte do filme o filho tinha mais gostado. A Terceira, se ele assistiria aquele filme novamente. A quarta, os motivos do sim e do não. A quinta se lá na escola o filho está estudando alguma coisa que foi passado no filme. A sexta, o que o filho via na vida da mamãe e do papai que tinha a ver com filme. A sétima, se ele estivesse lá no filme, quem ele seria e as razões. A oitava, qual caminho ele daria para o filme se ele estivesse escrevendo. Antes de completar todas as perguntas, os dois já estavam rolando no campo de futebol. Assim ele fazia toda as vezes que assistiam um filme juntos. (mais…)

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Condições para Crescer na Carreira

Condições para Crescer na Carreira

Constantemente ouvimos o comentário de que determinada pessoa é um profissional de excelência, estudou muito, sabe duas ou três línguas, mas não consegue se deslanchar na carreira. Embora a resposta não seja simples, podemos sugerir a reflexão sobre o conceito de sucesso que é trabalho na sociedade. (mais…)

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Certificar Sem Mudar a Cultura da Empresa

Certificar Sem Mudar a Cultura da Empresa

A partir da década de 70, iniciou-se um processo mundial no qual compreendia-se que as empresas têm um papel importante na construção de uma sociedade saudável. Temas como saúde ocupacional, segurança do colaborador, diálogo com stakeholders, impacto positivo no contexto local, qualidade dos serviços e produtos passaram a ser fatores que agregavam valor à empresa. (mais…)

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CEOs que se Quebram e Quebram a Empresa

CEOs que se Quebram e Quebram a Empresa

O ensinamento mais básico que se aprende numa escola de negócios é o cuidado com o investimento. Todo investimento tem um grau de risco. Por esse motivo, orienta-se a fazer um criterioso plano de negócio se for iniciar um ramo novo ou um plano estratégico se o negócio já existe e está consolidado. Porém, apenas isso não basta. Gostaria de falar do CEO ou como se fala, Chief Executive Officer. (mais…)

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Capacidade de Gerenciar Crises

Capacidade de Gerenciar Crises

Nos vários anos de atuação como Coach WTS, os colaboradores quase sempre fazem uma pergunta: “Por que não recebo uma promoção para cargos mais elevados na empresa se estou nela há tantos anos? Alguns chegaram bem depois de mim e já alcançaram lugares mais elevados do que eu.” (mais…)

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Energias Renováveis, o Presente do Futuro

Energias Renováveis, o Presente do Futuro

Desde que foi discutido o Protocolo de Quioto no Japão em 1997, fala-se da necessidade de mudar a matriz energética do mundo. Vários acordos internacionais foram assumidos no século passado para tentar minimizar ou mitigar os efeitos nocivos da poluição. (mais…)

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Novos Desafios para Empresas e Universidades

Novos Desafios para Empresas e Universidades

A cada dia tem mudando aquela ideia que basta alguém ser muito inteligente ou tecnicamente preparado que ele, automaticamente, terá sucesso na profissão. Atualmente, muitas coisas têm mudado e uma delas é o olhar integral que se tem para o ser humano. (mais…)

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O Futuro Pode Ser o Presente

O Futuro Pode Ser o Presente

Que o século XXI está cercado de demandas, isso ninguém tem dúvidas! Que a sociedade possui inúmeras questões ainda sem respostas, também ninguém tem dúvidas! Que nós precisamos de outros modelos de gestores, professores e empresas, esses aspectos já começam a ficar mais evidentes. (mais…)

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Perguntas sobre a Eficiência do Coaching no Brasil

Perguntas sobre a Eficiência do Coaching no Brasil

Provavelmente, você já tenha escutado falar sobre Coaching. Atualmente, fala-se em Life Coaching para se autoconhecer, melhorar e alcançar metas da vida pessoal e Coaching Business aplicado à dinâmica dos trabalhados de uma empresa. (mais…)

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